Anunţ - concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

Anunţ - concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

JudecătoriaBălţi( sediul Central ) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

(termenlimită 15 martie 2017) 

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocupareafuncţieipublicevacanteprinconcursaprobatprinHotărîreaGuvernului nr. 201 din 11 martie 2009, JudecătoriaBălţi( sediul Central) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante de:

-  Șefal Serviciuluiresurseumane;

II. Condiţiile de bazăpentruparticipare la concurs:

La  funcţiilepublicevacantepoate candida persoana care îndeplineşteurmătoarelecondiţii: 

-   deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;

-   dispune de capacitateadeplină de exerciţiu;

-   nu a împlinitvîrstanecesarăobţineriidreptului la pensiepentrulimită de vîrstă;

-   esteaptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiilenecesareprevăzutepentrufuncţiapublicărespectivă;

-   nu are antecedentepenalenestinse;

-   nuesteprivată de dreptul de a ocupafuncţiipublice;

-   cunoaştelimba de stat;

-   îndeplineştecerinţelespecificepentruocupareafuncţiei.

 III.  Persoaneleinteresateurmeazăsădepună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copiabuletinului de identitate;

-   copiadiplomei de studiişisuplimentul la diplomă¹;

-  copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;

-   copiacarnetului de muncă;

-   documentele de evidenţămilitară - pentrurecruţişirezervişti;

-   cazieruljudiciar ².

NOTĂ:

Copiiledocumentelorprezentate pot fi autentificate de notarsau se prezintăîmpreună cu documenteleoriginalepentru a verificaveridicitatealor.

 ¹Candidaţii  caredeţinacte de studiieliberate de instituţiile de învăţămîntacreditateîn  ţara de provenienţăurmeazăsăprezinteCertificatul de recunoaştereşiechivalare, act eliberat de cătreMinisterulEducaţiei.

²Cazierul judiciarpoate fi înlocuit cu declaraţiapeproprierăspundere.Înacestcaz, candidatul are obligaţiasăcompletezedosarul de concurs cu originaluldocumentuluiîntermen de maximum 10 zilecalendaristice de la data la care a fostînvingător, sub sancţiunea  neemiteriiactuluiadministrativ de numire.

 IV. Termenul de depunere a documentelorpentruparticipare la concurs – 15 martie 2017, ora 17:00

 V. ȘefServiciuResurseUmane (perioadănedeterminată);

1. Sarcinile de bază ale funcţieipublice:

-          Ținereaevidențeiangajațilorinstanței, a registrelor, ordinelorșicarnetelor de muncă;

-          Coordonareprocesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilorpublici:

-Acordareaasistenței a comiselor de concurs pentruorganizareașidesfășurareaconcursuluipentruocupareafuncțiilorpubliceșiposturilorvacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţelespecificepentruocupareafuncţieipublice:

 - studiisuperioarejuridice;

- cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;

- 1an deexperienţăprofesionalăîndomeniu;

- cunoaşterealimbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografiaconcursului:

1. ConstituţiaRepublicii Moldova;

2. Acte legislative specificedomeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

·         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

·         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

·         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

·         Codulmuncii al Republicii Moldova 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Plotenco Natalia, Şef al Secretariatului;

Levco Tatiana, specialist principal înServiciulresurseumane.

JudecătoriaBălţi( sediul Central ) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

(termenlimită 15 martie 2017) 

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocupareafuncţieipublicevacanteprinconcursaprobatprinHotărîreaGuvernului nr. 201 din 11 martie 2009, JudecătoriaBălţi( sediul Central) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante de:

-  Șefal Serviciuluiresurseumane;

II. Condiţiile de bazăpentruparticipare la concurs:

La  funcţiilepublicevacantepoate candida persoana care îndeplineşteurmătoarelecondiţii: 

-   deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;

-   dispune de capacitateadeplină de exerciţiu;

-   nu a împlinitvîrstanecesarăobţineriidreptului la pensiepentrulimită de vîrstă;

-   esteaptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiilenecesareprevăzutepentrufuncţiapublicărespectivă;

-   nu are antecedentepenalenestinse;

-   nuesteprivată de dreptul de a ocupafuncţiipublice;

-   cunoaştelimba de stat;

-   îndeplineştecerinţelespecificepentruocupareafuncţiei.

 III.  Persoaneleinteresateurmeazăsădepună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copiabuletinului de identitate;

-   copiadiplomei de studiişisuplimentul la diplomă¹;

-  copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;

-   copiacarnetului de muncă;

-   documentele de evidenţămilitară - pentrurecruţişirezervişti;

-   cazieruljudiciar ².

NOTĂ:

Copiiledocumentelorprezentate pot fi autentificate de notarsau se prezintăîmpreună cu documenteleoriginalepentru a verificaveridicitatealor.

 ¹Candidaţii  caredeţinacte de studiieliberate de instituţiile de învăţămîntacreditateîn  ţara de provenienţăurmeazăsăprezinteCertificatul de recunoaştereşiechivalare, act eliberat de cătreMinisterulEducaţiei.

²Cazierul judiciarpoate fi înlocuit cu declaraţiapeproprierăspundere.Înacestcaz, candidatul are obligaţiasăcompletezedosarul de concurs cu originaluldocumentuluiîntermen de maximum 10 zilecalendaristice de la data la care a fostînvingător, sub sancţiunea  neemiteriiactuluiadministrativ de numire.

 IV. Termenul de depunere a documentelorpentruparticipare la concurs – 15 martie 2017, ora 17:00

 V. ȘefServiciuResurseUmane (perioadănedeterminată);

1. Sarcinile de bază ale funcţieipublice:

-          Ținereaevidențeiangajațilorinstanței, a registrelor, ordinelorșicarnetelor de muncă;

-          Coordonareprocesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilorpublici:

-Acordareaasistenței a comiselor de concurs pentruorganizareașidesfășurareaconcursuluipentruocupareafuncțiilorpubliceșiposturilorvacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţelespecificepentruocupareafuncţieipublice:

 - studiisuperioarejuridice;

- cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;

- 1an deexperienţăprofesionalăîndomeniu;

- cunoaşterealimbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografiaconcursului:

1. ConstituţiaRepublicii Moldova;

2. Acte legislative specificedomeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

·         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

·         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

·         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

·         Codulmuncii al Republicii Moldova 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Plotenco Natalia, Şef al Secretariatului;

Levco Tatiana, specialist principal înServiciulresurseumane.