A A A

Anunţ - concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

24 Februarie 2017 | 0

Anunţ - concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

JudecătoriaBălţi( sediul Central ) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

(termenlimită 15 martie 2017) 

 

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocupareafuncţieipublicevacanteprinconcursaprobatprinHotărîreaGuvernului nr. 201 din 11 martie 2009, JudecătoriaBălţi( sediul Central) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante de:

 

-  Șefal Serviciuluiresurseumane;

II. Condiţiile de bazăpentruparticipare la concurs:

La  funcţiilepublicevacantepoate candida persoana care îndeplineşteurmătoarelecondiţii: 

-   deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;

-   dispune de capacitateadeplină de exerciţiu;

-   nu a împlinitvîrstanecesarăobţineriidreptului la pensiepentrulimită de vîrstă;

-   esteaptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiilenecesareprevăzutepentrufuncţiapublicărespectivă;

-   nu are antecedentepenalenestinse;

-   nuesteprivată de dreptul de a ocupafuncţiipublice;

-   cunoaştelimba de stat;

-   îndeplineştecerinţelespecificepentruocupareafuncţiei.

 

 III.  Persoaneleinteresateurmeazăsădepună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copiabuletinului de identitate;

-   copiadiplomei de studiişisuplimentul la diplomă1;

-  copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;

-   copiacarnetului de muncă;

-   documentele de evidenţămilitară - pentrurecruţişirezervişti;

-   cazieruljudiciar 2.

  

NOTĂ:

Copiiledocumentelorprezentate pot fi autentificate de notarsau se prezintăîmpreună cu documenteleoriginalepentru a verificaveridicitatealor.

 1Candidaţii  caredeţinacte de studiieliberate de instituţiile de învăţămîntacreditateîn  ţara de provenienţăurmeazăsăprezinteCertificatul de recunoaştereşiechivalare, act eliberat de cătreMinisterulEducaţiei.

2Cazierul judiciarpoate fi înlocuit cu declaraţiapeproprierăspundere.Înacestcaz, candidatul are obligaţiasăcompletezedosarul de concurs cu originaluldocumentuluiîntermen de maximum 10 zilecalendaristice de la data la care a fostînvingător, sub sancţiunea  neemiteriiactuluiadministrativ de numire.

 

 IV. Termenul de depunere a documentelorpentruparticipare la concurs – 15 martie 2017, ora 17:00

 

 V. ȘefServiciuResurseUmane (perioadănedeterminată);

1. Sarcinile de bază ale funcţieipublice:

-          Ținereaevidențeiangajațilorinstanței, a registrelor, ordinelorșicarnetelor de muncă;

-          Coordonareprocesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilorpublici:

-Acordareaasistenței a comiselor de concurs pentruorganizareașidesfășurareaconcursuluipentruocupareafuncțiilorpubliceșiposturilorvacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţelespecificepentruocupareafuncţieipublice:

 - studiisuperioarejuridice;

- cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;

- 1an deexperienţăprofesionalăîndomeniu;

- cunoaşterealimbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografiaconcursului:

1. ConstituţiaRepublicii Moldova;

2. Acte legislative specificedomeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

·         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

 

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

·         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

·         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

·         Codulmuncii al Republicii Moldova 

 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Plotenco Natalia, Şef al Secretariatului;

Levco Tatiana, specialist principal înServiciulresurseumane.

 

 

JudecătoriaBălţi( sediul Central ) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante

(termenlimită 15 martie 2017) 

 

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocupareafuncţieipublicevacanteprinconcursaprobatprinHotărîreaGuvernului nr. 201 din 11 martie 2009, JudecătoriaBălţi( sediul Central) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante de:

 

-  Șefal Serviciuluiresurseumane;

II. Condiţiile de bazăpentruparticipare la concurs:

La  funcţiilepublicevacantepoate candida persoana care îndeplineşteurmătoarelecondiţii: 

-   deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;

-   dispune de capacitateadeplină de exerciţiu;

-   nu a împlinitvîrstanecesarăobţineriidreptului la pensiepentrulimită de vîrstă;

-   esteaptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiilenecesareprevăzutepentrufuncţiapublicărespectivă;

-   nu are antecedentepenalenestinse;

-   nuesteprivată de dreptul de a ocupafuncţiipublice;

-   cunoaştelimba de stat;

-   îndeplineştecerinţelespecificepentruocupareafuncţiei.

 

 III.  Persoaneleinteresateurmeazăsădepună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copiabuletinului de identitate;

-   copiadiplomei de studiişisuplimentul la diplomă1;

-  copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;

-   copiacarnetului de muncă;

-   documentele de evidenţămilitară - pentrurecruţişirezervişti;

-   cazieruljudiciar 2.

  

NOTĂ:

Copiiledocumentelorprezentate pot fi autentificate de notarsau se prezintăîmpreună cu documenteleoriginalepentru a verificaveridicitatealor.

 1Candidaţii  caredeţinacte de studiieliberate de instituţiile de învăţămîntacreditateîn  ţara de provenienţăurmeazăsăprezinteCertificatul de recunoaştereşiechivalare, act eliberat de cătreMinisterulEducaţiei.

2Cazierul judiciarpoate fi înlocuit cu declaraţiapeproprierăspundere.Înacestcaz, candidatul are obligaţiasăcompletezedosarul de concurs cu originaluldocumentuluiîntermen de maximum 10 zilecalendaristice de la data la care a fostînvingător, sub sancţiunea  neemiteriiactuluiadministrativ de numire.

 

 IV. Termenul de depunere a documentelorpentruparticipare la concurs – 15 martie 2017, ora 17:00

 

 V. ȘefServiciuResurseUmane (perioadănedeterminată);

1. Sarcinile de bază ale funcţieipublice:

-          Ținereaevidențeiangajațilorinstanței, a registrelor, ordinelorșicarnetelor de muncă;

-          Coordonareprocesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilorpublici:

-Acordareaasistenței a comiselor de concurs pentruorganizareașidesfășurareaconcursuluipentruocupareafuncțiilorpubliceșiposturilorvacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţelespecificepentruocupareafuncţieipublice:

 - studiisuperioarejuridice;

- cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;

- 1an deexperienţăprofesionalăîndomeniu;

- cunoaşterealimbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografiaconcursului:

1. ConstituţiaRepublicii Moldova;

2. Acte legislative specificedomeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

·         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

 

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

·         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

·         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

·         Codulmuncii al Republicii Moldova 

 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Plotenco Natalia, Şef al Secretariatului;

Levco Tatiana, specialist principal înServiciulresurseumane.