Funcție vacantă

Anunţ - concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante

Judecătoria Bălţi( sediul Central ) anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei

Publice vacante

(termen limită 28 august 2017) 

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Judecătoria Bălţi( sediul Central) anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de:

-  Specialist principal al Serviciului resurse umane;

II. Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

La  funcţiile publice vacante poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

-   deţine cetăţenia Republicii Moldova;

-   dispune de capacitatea deplină de exerciţiu;

-   nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;

-   este aptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiile necesare prevăzute pentru funcţia public respectivă;

-   nu are antecedente penale nestinse;

-   nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii publice;

-   cunoaşte limba de stat;

-   îndeplineşte cerinţele specific pentru ocuparea funcţiei.

 III.  Persoanele interesate urmează să depună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copia buletinului de identitate;

-   copia diplomei de studii şi suplimentul la diplomă¹;

- copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

-   copia carnetului de muncă;

-   documentele de evidenţă militară – pentru recruit şi rezervişti;

-   cazierul judiciar ².

NOTĂ:

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

 ¹Candidaţii  caredeţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în  ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei.

²Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului întermen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost învingător, sub sancţiunea  neemiterii actului administrativ de numire.

 IV. Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs – 28 august 2017, ora 17:00

 V. Specialist principal al Serviciului Resuse Umane

1. Sarcinile de bază ale funcţiei publice:

-          Ținerea evidenței angajaților instanței, a registrelor, ordinelor și carnetelor de muncă;

-          Coordonare procesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilor publici:

-Acordarea asistenței a comiselor de concurs pentru organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice și posturilor vacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţele specific pentruocupareafuncţieipublice:

 - studii superioare juridice;

- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- 1an de experienţă profesională în domeniu;

- cunoaşterea limbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografia concursului:

1. Constituţia Republicii Moldova;

2. Acte legislative specific domeniului de specialitate:

         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

         Codul civil al Republicii Moldova;

         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

         Codulmuncii al Republicii Moldova 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Levco Tatiana, Șef ServiciulResurseUmane.