Judecătoria Bălţi anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei Publice vacante de specialist principal al Serviciului resurse umane

Anunţ - concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante

Judecătoria Bălţi anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei

Publice vacante de specialist principal al Serviciului resurse umane

(termen limită 27 noiembrie 2017) 

I. ÎnconformitatecuRegulamentul cu privire la ocupareafuncţieipublicevacanteprinconcursaprobatprinHotărîreaGuvernului nr. 201 din 11 martie 2009, JudecătoriaBălţi(sediul Central) anunţă concurs pentruocupareafuncţieipublicevacante de:

-  Specialist principal al Serviciuluiresurseumane;

II. Condiţiile de bazăpentruparticipare la concurs:

La  funcţiilepublicevacantepoate candida persoana care îndeplineşteurmătoarelecondiţii: 

-   deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;

-   dispune de capacitateadeplină de exerciţiu;

-   nu a împlinitvîrstanecesarăobţineriidreptului la pensiepentrulimită de vîrstă;

-   esteaptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiilenecesareprevăzutepentrufuncţiapublicărespectivă;

-   nu are antecedentepenalenestinse;

-   nuesteprivată de dreptul de a ocupafuncţiipublice;

-   cunoaştelimba de stat;

-   îndeplineştecerinţele specific pentruocupareafuncţiei.

 III.  Persoaneleinteresateurmeazăsădepună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copiabuletinului de identitate;

-   copiadiplomei de studiişisuplimentul la diplomă¹;

- copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;

-   copiacarnetului de muncă;

-   documentele de evidenţămilitară–pentru recruit şirezervişti;

-   cazieruljudiciar ².

NOTĂ:

Copiiledocumentelorprezentate pot fi autentificate de notarsau se prezintăîmpreună cu documenteleoriginalepentru a verificaveridicitatealor.

 ¹Candidaţii  caredeţinacte de studiieliberate de instituţiile de învăţămîntacreditateîn  ţara de provenienţăurmeazăsăprezinteCertificatul de recunoaştereşiechivalare, act eliberat de cătreMinisterulEducaţiei.

2Cazierul judiciarpoate fi înlocuit cu declaraţiapeproprierăspundere.Înacestcaz, candidatul are obligaţiasăcompletezedosarul de concurs cu originaluldocumentuluiîntermen de maximum 10 zilecalendaristice de la data la care a fostînvingător, sub sancţiunea  neemiteriiactuluiadministrativ de numire.

 IV. Termenul de depunere a documentelorpentruparticipare la concurs – 27 noiembrie2017, ora 17:00

 V. Specialist principal al ServiciuluiResuseUmane

1. Sarcinile de bază ale funcţieipublice:

-          Ținereaevidențeiangajațilorinstanței, a registrelor, ordinelorșicarnetelor de muncă;

-          Coordonareprocesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilorpublici:

-Acordareaasistenței a comiselor de concurspentruorganizareașidesfășurareaconcursuluipentruocupareafuncțiilorpubliceșiposturilorvacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţele specific pentruocupareafuncţieipublice:

 - studiisuperioarejuridice;

- cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;

- 1an deexperienţăprofesionalăîndomeniu;

- cunoaşterealimbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografiaconcursului:

1. ConstituţiaRepublicii Moldova;

2. Acte legislative specific domeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcțiapublicășistatutulfuncționarului public;

·         HotărîreaGuvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituireaInspecțieiSociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistențeisociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privindpensiile de asigurărisociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciilesociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privindCodul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privinddeclarareașicontrolulveniturilorși a proprietățiidemnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilorpubliciși a unorpersoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privindverificareatitularilorşi a candidaţilor la funcţiipublice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privindsistemul de salarizare a funcţionarilorpublici;

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedurăCivilă al Republicii Moldova;

·         CodulFamiliei al Republicii Moldova;

·         Codulcontravențional al Republicii Moldova;

·         Codulmuncii al Republicii Moldova 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alteacte legislative îndomeniul.

 Pentruinformaţiisuplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresapoştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Levco Tatiana, ȘefServiciulResurseUmane.