Judecătoria Bălţi anunță concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de șef al Serviciului resurse umane

Judecătoria Bălţi anunță concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante

de șef al Serviciului resurse umane (termen limită 10 martie 2019)  

I. Înconformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Judecătoria Bălţi( sediul Central) anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de:

- Șef al Serviciului resurse umane

II. Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

La  funcţia publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

-   deţine cetăţenia Republicii Moldova;

-   dispune de capacitatea deplină de exerciţiu;

-   nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;

-   este aptă din punct de vedere al sănătăţii;

-   are studiile necesare prevăzute pentru funcţia public respectivă;

-   nu are antecedente penale nestinse;

-   nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii publice;

-   cunoaşte limba de stat;

-   îndeplineşte cerinţele specific pentru ocuparea funcţiei.

 III.  Persoanele interesate urmează să depună personal Dosarul de concurs, care conţine:

-   formularul de participare;

-   copia buletinului de identitate;

-   copia diplomei de studii şi suplimentul la diplomă¹;

-  copiile  certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

-   copia carnetului de muncă;

-   documentele de evidenţă militară – pentru recurți şi rezervişti;

-   cazierul judiciar;

-   certificat medical. 

NOTĂ:

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

 ¹Candidaţii  care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în  ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei.

 IV. Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs pînă la data de 10 martie 2019 ora 17:00

 V. Șef Serviciu Resurse Umane (perioadă nedeterminată);

1. Sarcinile de bază ale funcţiei publice:

- Ținerea evidenței angajaților instanței, a registrelor, ordinelor;

- Coordonarea procesului de implementare a procedurilor de personal a funcționarilor publici:

-Acordarea asistenței comisiilor de concurs pentru organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice și posturilor vacante;

-Ținerea evidenței dezvoltării profesionale a funcționarilor publici.

2. Cerinţele specific pentruocupareafuncţieipublice:

 - studii superioare juridice;

- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- 1 an de experienţă profesională în domeniu;

- cunoaşterea limbii de stat;

- abilităţi de utilizare a computerului. 

V. Bibliografia concursului:

1. Constituţia Republicii Moldova;

2. Acte legislative specific domeniului de specialitate:

·         Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

·         Hotărîrea Guvernului nr.802 din 28.10.2011 cu privire la instituirea Inspecției Sociale;

·         Legea nr.547 din 25.12.2003 asistenței sociale;

·         Legea nr.133 din 13.06.2008 cu privire la ajutorul social;

·         Legea nr. 156-XIV privind pensiile de asigurări sociale de stat;

·         Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciile sociale;

·         Legea nr. 25 –XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

·         Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

·         Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privind declararea și controlul veniturilor și a proprietății demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcționarilor publiciși a unor persoane cu funcție de conducere;

·         Legea nr.190- XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare

·         Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilorşi a candidaţilor la funcţii publice;

·         Legea nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici;

3.      Acte normative îndomeniul de specialitate:

·         Codul civil al Republicii Moldova;

·         Codul de procedură Civilă al Republicii Moldova;

·         Codul Familiei al Republicii Moldova;

·         Codul contravențional al Republicii Moldova;

·         Codul muncii al Republicii Moldova 

4.  Legislaţia CEDO.

5. Alte acte legislative în domeniu.

 Pentru informaţii suplimentare:

Telefon de contact: 0231 22212, 0231 22277, 0231 60621.

Adresa poştală: mun. Bălţi, str. Hotinului 43.

Persoana de contact:

Mușac Irina – Specialist principal Serviciul Resurse Umane.